スタート　オンたの４

 2011年8月6日。

この日から「オンたの」は、

現在の大分大学教育学部附属特別支援学校の日常生活訓練棟(通称　ポプラの家）で行われることとなりました。！！

もう12年前か・・・・・。

当時のポプラの家

この実施場所の変更には「ビたの」のスタートが大きくかかわっています。

（「ビたの」のスタートについては、なかなかの物語がありますので(笑）またくわしくお伝えします👍。）

当時はこんな表示も！


ポプラの家での「オンたの」は2023年現在も続いています。
メンバーさんの笑顔は今も輝いていますよ✨

大分大学教育学部附属特別支援学校　様
いつも本当にありがとうございます！


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  平成30年度、障害者雇用実態調査 の結果 この資料は大変面白いと 前回 説明しました。 現在、調査中なので令和版が出ると思います。 資料が古いじゃないか？ 思われたのでは・・・。 今のところ、これが最新。 グラフで知的障がいを持った皆さんが 右肩下がりで働けなくなってい るグラフも掲載しました。 みなさんは、どう感じたでしようか。 次は 平均勤続年数。 どれだけ期間仕事をしているか？ 身体障がい者 の人は10年と2ヶ月。 知的障がいの人が7年と5ヶ月。 精神障がいの人は3年と2ヶ月。 発達障がいの人は3年と4ヶ月。 働くのは大変だなあ。 短いなあ。 そんな感じを受けませんか。 一般就労とは別にサービスにつ いて 就労の回 で触れました。 今回は、このことについて詳しく考えてみたいと思います。 ◯一般就労 障がいのない方と同様の条件で働く。 一般就労(クローズ就労) は、 　軽度の場合で、周囲に気づかれないや周りの人に 知らせないで、 就労するものです。 　 　 体調の配慮や特別な配慮もない状態で働くの で注意が必要です。 　反面、昇給や昇進のチャンスがあります。 ◯障がい者雇用 　 療育手帳等を持つ人 が企業の 雇用枠 で働く。 　障がい者特性を理解した上で働くため、 　体調の配慮や特別な配慮等も考えられる就 労の形です。 　職種が限られたり、 一般就労よりも給料が安く なることもあります。 ◯福祉就労 　 就労継続支援A型B型 　障害者総合支援法による就労継続支援事業所で 　働きます。 　 　A型は事 業所と 雇用契約を結び 、 　B型は雇用契約を 結ばずに働く ものです。 　A型は 賃金 をもらい、 　B型は 工賃 で報酬が支払われます 。 　 生活支援や職業指導などを訓練を受けながらできるのがメリッ トがあります。 　 就労移行支援 　一般枠又は障害者枠での採用を目指す障がい者に対して 　就職に必要なスキルを身につけるための支援サービスです。 　このようなサービスを提供している場所が 就労移行支援事業所 。 　生涯に2年間まで利用することができます。 　2年間で就職することができなかった場合には、 　自治体に申請することで最長1年間の利用期間の延長ができます。 　「ノウたの」で学習することも、将来の一般 就労や 障がい者雇用で 　役立つものです。 ...
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Oさんの場合 　3

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学生コーチの人生

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